日本周年記念 事典 コンセプト
周年記念イヤーのお迎え、誠におめでとうございます。
長きにわたる社会への貢献に、心から敬意を表します。
長きにわたる社会への貢献に、心から敬意を表します。
「周年記念」の意味
周年記念は、単なるお祝いではありません。
また、祝賀会を開催したり、記念誌を作るのを目的とする場ではありません。
次の10年を考える経営対話の機会です。
そして、従業員・顧客・社会へのエデュケーションの場でもあります。
また、祝賀会を開催したり、記念誌を作るのを目的とする場ではありません。
次の10年を考える経営対話の機会です。
そして、従業員・顧客・社会へのエデュケーションの場でもあります。
「周年経営」の提唱
「周年経営」とは
周年記念イヤーを起点に
企業理念
↓
ミッション/ビジョン/バリュー
↓
人材
↓
ブランド
↓
事業モデル
↓
ミッション/ビジョン/バリュー
↓
人材
↓
ブランド
↓
事業モデル
などを再構築して、次の10年を設計/デザインする取り組みです。
「周年経営」のメニューと成果イメージ
「周年経営」具体的なメニュー
・周年診断
・周年戦略立案
・理念・ビジョン再構築
・社史/周年誌編纂
・周年イベント企画
・採用ブランディング
・インナーブランディング
・地域貢献プロジェクト
・周年戦略立案
・理念・ビジョン再構築
・社史/周年誌編纂
・周年イベント企画
・採用ブランディング
・インナーブランディング
・地域貢献プロジェクト
考えられる成果イメージ
社内
・エンゲージメント向上
・理念浸透
・定着率向上
・理念浸透
・定着率向上
社外
・採用力向上
・取引先との関係強化
・企業認知向上
・取引先との関係強化
・企業認知向上
経営
・事業承継の準備
・ブランド資産形成
・中長期戦略策定
・ブランド資産形成
・中長期戦略策定
TOPICS
顧客の事例
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事業実施の流れ
周年記念事業を行いたいが、でも…
企業の抱える6つの課題
1. 何から始めると良いか、わからない
2. 何を行えば良いか、わからない
3. どこに頼めば良いか、わからない
4. 社内に対応できるリソースがない
5. 社内からアイデアが出てこない
6. 担当者の業務負担を減らしたい
私たちのソリューション
1. 目標や目的が整理され、大きな方向を定められる
2. 過去の事例をご紹介しながら、様々なアイデアを提供します
3. 「周年イベント開催」と「周年記念誌制作」など異なる専門分野にもワンストップで対応可能
4. 予算管理、スケジュール管理が明確になる
5. 社内プロジェクトチームと連携して、経営陣の想いを具現化できる
6. 最終決済者様との連携を前提に、丸投げも可能



